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xx银行代发工资协议书_xx银行代发工资合同_xx银行代发工资范本

  xx银行代发工资协议书

  甲方:xx银行 分行 支行

  乙方:

  甲乙双方经友好协商,就甲方为乙方及其员工提供代发工资服务事宜达成协议如下:

  第一条 乙方根据其职工的委托授权,向甲方申请代理其员工在甲方开立个人银行结算账户,甲方为乙方员工新开账户的取款方式均设定为凭密码支取。账户凭证(银行卡/存折)和密码通过乙方指定人员转交乙方员工本人,甲方根据乙方提供的代发工资或其它收入的清单将资金转入相应的代发工资账户。

  第二条 甲方权利

  1. 甲方根据相关监管法规,要求乙方提供开户资料及相关材料,具体包括:①个人开户申请书②客户身份证件复印件③单位代理开立个人账户申请书④委托单位声明⑤单位法人代表和授权经办人身份证复印件及授权委托书⑥批量开户清单⑦其他。其中,个人开户申请书中填写的个人基本信息应包括:客户证件类型、证件号码、姓名、性别、联系电话、联系地址等信息;如有条件,还可提供国籍、职业、住所地或者工作单位地址、身份证件或身份证明文件的有效期限、经常居住地等信息。

  2. 甲方有权对代发流程进行全面调查,乙方应当予以积极配合并大力协助。

  3. 甲方有权要求乙方在必要时提供开立个人账户的员工的有效身份证件、身份证明文件的原件、复印件或者影印件。

  第三条 甲方义务

  1. 甲方根据乙方提供的合法、真实、有效的资料为乙方员工开立个人账户。

  2. 甲方在收到乙方提供的代发工资纸质和电子文档,并收妥工资款项后,按约定时间按乙方提供的数据将资金划转至相应账户。

  3. 甲方应向乙方提供代发收入的发放清单供乙方核对。

  4. 由于甲方过错造成代发差错或乙方员工收入不能按时领取,甲方应及时采取补救措施,所造成的影响或纠纷由甲方负责解决。

  第四条 乙方权利

  1. 乙方选用 (银行卡/存折)作为办理代发工资业务的账户凭证。

  2. 乙方选择每月 日前将代发工资数据的电子文档和纸质文档提供给甲方。其中,电子文档的格式必须符合甲方所要求的格式;纸质文档必须加盖乙方公章或财务专用章,修改处应加盖有权签署人私章予以确认。

  第五条 乙方义务

  1. 乙方应根据甲方要求提供规定格式和内容的开户资料及相关文档。

  2. 乙方应确认并保证其向甲方申请代理本单位员工开立个人账户已获得其员工的充分、合法、有效授权;确认并保证其所提供的职工的身份证明真实有效并符合监管部门关于个人存款账户实名制的相关规定;确认并保证其向甲方申请代理职工开立个人账户的行为及所提供的相关资料完全符合我国相关法律、法规(包括《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》、《人民币银行结算账户管理办法》及其实施细则等)的相关规定。乙方人员如有变动的,应提前向甲方提供人员变动资料。若因乙方提供的职工身份证明资料存在任何合法性、真实性、有效性问题,以及乙方修改人员变动资料不及时而导致的财产损失和其他法律后果,均由乙方承担。

  3. 乙方同意在日后办理本合同项下业务办理过程中遇需要确认乙方职工身份的情况下,应无条件根据甲方要求提供有关证明;乙方同意将其具体财务经办人及其所代理开立个人账户的职工的身份证复印件留存于甲方处。(xx银行代发工资协议书_xx银行代发工资合同_xx银行代发工资范本)

  4. 乙方同意在甲方将账户凭证和密码交乙方后,因凭证丢失或密码泄露造成的风险,由乙方或其员工根据各自过错承担责任。

  5. 乙方应确保将银行卡等账户凭证和密码按对应关系发放给员工本人,并告知员工及时修改密码。乙方应建立健全的交接手续防范风险。

  6. 乙方提供的资料(电子文档和纸质文档)中代发的合计金额与甲方收妥的工资款项必须一致,电子文档明细和纸质文档明细必须一致,以上两条如若有任何一条不一致的,由乙方自行承担责任。

  第六条 乙方职工在领取代发工资或代发的其他收入时发现有误,应向乙方查询。对于查询结果,如因乙方提供的电子文档(纸质文档)有误导致错误,由乙方自行负责解决;如因甲方过错而导致错误,由甲方负责解决。

  第七条 本协议自甲、乙双方有权人签字并加盖双方公章之日起生效。任一方如需解除合同应提前一个月书面通知对方,双方书面确认后,本合同终止。

  第八条 执行中如遇问题,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的法院提起诉讼。

  第九条 本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(公章): 乙方(公章):(www.lzdaxue.com)

  有权人(签字): 有权人(签字):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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