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做好计划,将愿望一点点实现

  做好计划,将愿望一点点实现
  
  每个人都有许多愿望,希望明天的生活更加美好——变漂亮、变健康、有更多的钱花、工作更顺心如意……难道这些都只能是一场白日梦?不,不要轻易就说你永远做不到。
  
  很多时候,梦想看起来遥不可及,是因为目标太过模糊,让人感到无从下手。试一试,为自己制定一份够专业的计划书,它会帮助你将愿望一点一点实现。
  
  下决心的一刻就准备好放弃
  
  天气预报刚刚提醒近两天感冒指数上升,请市民们做好预防工作,王小洛就毫无悬念地在第一时间流涕发烧。
  
  轻车熟路赶到医院,接连挂了三天吊瓶,在灭掉红黄蓝紫的大小药片之后,她信誓旦旦地对着天花板大叫一声:“等这次感冒好了,我一定要好好锻炼身体!”
  
  “算了吧!小洛!”一旁照顾的曹贝贝懒得搭理她:“我和你合租一年半,听你喊锻炼身体都20多次了!拜托,下次换点儿新鲜的!”
  
  满腔的豪情壮志顿时被杀得片甲不留,王小洛不敢回嘴,只能暗自数落自己纯属活该,谁让她过往的表现实在太丢人呢?就为了锻炼身体这件事,她自己都记不得下过多少次决心,立过多少誓言了。可惜,每次都是好了伤疤忘了痛,不管怎样痛定思痛,也没坚持锻炼超过一个星期。
  
  最开始跟着别人晨练,一早五点半就起床。问题是一圈400米跑下来,立刻头晕耳鸣,眼前发黑,差点当场犯低血糖,吓得她再也不敢空着肚子出门。
  
  后来报名学游泳,一个夏天挎着游泳圈在水里泡得挺美,就是懒得动动胳膊腿儿。
  
  还曾经赶着流行,像模像样地买来瑜伽的服装、地垫和教学DVD。当天跟着电视汗流浃背,大呼痛快,只可惜周末做卫生时把底垫收拾到阳台之后就没再拿出来过。
  
  至于像跳绳、毽子、哑铃这些个头不大、花费不高的运动器械,更是攒了整整一抽屉。不过它们也和那张后来被六折转让的健身会员卡一样,基本没发挥什么作用。
  
  总之一句话,王小洛的一身懒病是没得救了。别看她每次伤风感冒结束,都把“锻炼身体”的口号喊得响亮,其实自己都承认只是过过嘴瘾,表达一下美好的愿望。话音还没落,心里就准备好放弃了。
  
  不过,话说回来,要提到光说不干,只会空表决心这件事,曹贝贝同样也没有资格教育别人。收入不菲的她,就因为胡乱花钱的毛病,标准一个“月光女神”。每到月底就掰着手指头算工资还有几天到账,搞不好就又得厚着脸皮从室友那里蹭吃蹭喝。
  
  这主要因为她是一个不折不扣的动漫狂人。上学的时候还好,最多省下几顿早饭钱买几本原版图书。现在自己兜里有钱了,没事就去逛动漫周边商店,模型、玩偶、影碟、海报,但凡有什么中意的新款上市,绝对就会抢购到手。巴掌大的小人市价千八百元,她一点儿也不心疼。
  
  这不,工作两年多,曹贝贝不仅连一张定期存款都没留下,还经常被两张交替透支的信用卡弄得焦头烂额。男朋友多次叮嘱她攒点钱准备结婚,她每次也都把头点得像鸡啄米,一脸的态度诚恳,念咒似的在叽哩咕噜“我要攒钱,我要攒钱”。可转过身去,她就忘了上个月的惨痛教训,继续源源不断地支持动漫产业。
  
  人们只能做到他们认为能做到的事情
  
  日常生活中,我们经常会听到身边有人在不停高喊类似“我要锻炼”或“我要攒钱”的口号,以及他们对此无能为力的抱怨声。其实,他们也很清楚,只要自己坚持做出一点改变,生活就会变得更加美好,但却陷入“下决心——放弃——再下决心——再放弃”的恶性循环之中,只能在原地踏步不前,好像改变自己真的要比登天还难。
  
  有统计数据发现:目前全世界每天有数百万人在为戒烟或减肥而努力,而尽管其中的许多人能做到几星期不吸烟,或者真的减轻几公斤体重,但是,最终只有一小部分人能够永久地改掉吸烟的不良习惯或恢复正常体形。
  
  对此,新行为主义大师阿尔伯特·班杜拉是这样解释的——那些少数的成功者坚持到底的关键,在于他们对实现目标的“自我效能感”比一般人高得多,他们相信自己有达到目标的能力。而其他吸烟者不能戒烟的原因,就是他们认为自己根本戒不掉烟。实际上,人们只有在确认自己能做到时,才能坚持不懈地去克服吸烟的冲动。
  
  同样的道理,大部分未能坚持到底的人,都把锻炼、存钱或戒烟、减肥仅仅标记为一种“梦想”,而不是具体的行动目标。既然是梦,不能最终实现,也就是件理所应当的事情了。从本质上讲,任何改变如果本人没有愿望,心理咨询师帮不上太大的忙。但是,一般意义的愿望,实际上可以区分为结果期望和效能期望。结果期望是指人们希望获得某种结果,而效能期望是指人们对于自己的行为在多大程度上能够带来这种结果的一种信念。简单地说,“相信某件事会发生”与“相信自己能让某件事发生”,二者之间存在着巨大的差异。
  
  比方说:一个学生计划每晚投入几个小时用来复习功课,是因为他有一个结果期望,希望大学功课的成绩都得A。但是,同时他也会对此抱有一个效能期望,就是对于自己能不能为功课投入那么多持有一个稳定的心理评价。
  
  班杜拉认为,效能期望比愿望能够更好地预测人们的行为。人们是否会努力应付某一问题,为做出某一改变能坚持努力多久,都取决于他们认为自己实际上能够实现这些改变的能力有多大。如果一个学生认为自己不可能成绩全部得A,他就会干脆放弃相关的努力。如果一个人认定自己没有能力戒烟或减肥,他们就不大可能去努力实现这些改变。
  
  计划太过随意会降低自我效能
  
  很多人在做计划的时候忽视一种错误,即把最终的目标设定得太模糊、太笼统,还常常过于完美,不切实际。以“锻炼身体”为例,对于身体素质较差的王小洛,将目标定在抵抗力增强,保持一段时间不生病,或者爬六层楼不气喘吁吁等较为合适。如果她没有把“好身体”的目标细化成类似的具体指标,或者只是幻想着有一天自己拥有像体育明星那样的身体,那么,她的锻炼计划最后很可能是以失败收场。
  
  不仅如此,计划做得太过随意,目标是否达成难以评价,任务有没有坚持不好衡量,就很容易使人产生挫败感。多次反复之后,人们就会认定自己在相关的任务上没有能力,就会相信自己永远也做不到。(名人名言 www.lzdaxue.com)用班杜拉的话说,相关的成就经验越缺乏,人们对于自己能够实现愿望的自我效能感就越低,也就越不愿为之付出努力了。
  
  实际上,王小洛之前的多次“失败”未必就是真正的失败,只是她还没有看见她的目标出现,而一个模模糊糊的“好身体”必然是难以实现的。时间久了,当她再高喊“锻炼身体”的口号时,她的内心已经不相信自己可以做到了,努力只是白费工夫,坚持锻炼已经变成一个与她无关的梦想,甚至是空想。而曹贝贝乱花钱的习惯,也与她对于自己能够攒下钱来的信心不足有关。
  
  对于这种由于自我效能不足导致的毅力缺乏,言语说服往往又是最没有效果的方法。这时候,与其强调应该去做什么,有多重要,还不如帮助他们体验一下成功的感觉,哪怕只是很小的一点点。她们可以稍微修正一下自己的计划,用一系列较小的、较具体的目标来过渡,最终可能就完全是另外一个结果。
  
  怎样制定一份有效的计划书
  
  那么,怎样的计划才能确实有效地帮助我们实现自己的愿望呢?研究自我管理的心理学家们为我们提供了如下建议:
  
  首先,设定的目标应该具体,相应的任务可以用数字来衡量。
  
  模糊的目标会让人感觉不真实,并且遥不可及,而不能量化的任务会使人难以评估自己是否正在按照计划行事。想减肥的人不能只说“我想变瘦”,问问自己到底想要变得多么瘦?是要像T台秀展上那些不到90斤的模特们一样,还是像你身边的同事们一样能够在商场里买到M号的衣服就OK?而想攒钱的人也不要总是沉浸在“等到我有钱的时候……”的想象之中,而应该在尊重现实的基础上,为自己制定一个可行的储蓄计划,比如“在接下来的1年里,每个月将收入的30%存入银行”。
  
  这样,你既明确知道了自己想要什么,又列出了用来衡量自己是否做到的指标,就可以随时检验自己处在什么样的阶段,是不是正在按照计划实现你的目标。
  
  第二,计划必须是此时此刻的你可以独自实现的,所有的任务都是可以完成的。
  
  像中500万大奖,或者一夜之间变得像朱丽亚·罗伯茨一样迷人这些事,都只是一场白日梦,绝对都不应该写进你的计划书。因为它们除了打击你计划毫无进展以外,不会产生什么好作用。如果短期实现最终目标有一点儿吃力,不妨把它拆解为一些相关的小目标。遇到困难不能前进时,可以问问自己“现在我能做到的、最容易的事情是什么”。
  
  这是因为,每一个小小的、稳定的进步都构成了一个成就经验。它们可以提高你的效能感,改变你对于自己能力的信念。你会借助这些小小的成功,挑战更高更难的其他任务。所以,如果你计划中的一个子目标实现了,哪怕它在别人看来不值一提,也别忘了好好庆祝一下。
  
  最后,记得给你计划中的每一条都加上明确的时间限制。
  
  没错,这个世界会发生无数种可能,但没有约束力的计划难以推动我们马上采取行动。那些“总有一天……”的感慨,是一种可以用来自我鼓励的宝贵信念,但不是合格的计划内容。
  
  假设你希望自己可以在1年之后结束打工生涯,开始自己的创业之路,那么,你需要现在就给你的每一项任务设定好时间限制——1个月后我要向老板递交辞职信;3个月后做好工作的交接,正式离开;半年后要资金到位,项目确定,起草商业计划,调查竞争对手和供应商的情况;接下来的3个月要购买设备、选择地点,寻找合伙人,如此等等。
  
  当然,我们大部分的计划都没有这么复杂,但不妨参考一下这样清楚的时间表。这些简单的步骤和小任务,可以帮助我们一步一步离最初的愿望越来越近。

  快速完成工作的50个技巧
  
  如果你还在为工作效率低而烦恼,如果你还没有更好的提高工作效率的办法,请把以下50个实用提高工作效率技巧收下吧!
  
  1、最重要的事情:
  
  在每天早上(或者是前一天晚上),重点列出今天要做3件或者4件最重要的事情,先完成这些。即使你除开这些重要事项就没有完成其他的事,但还是度过了非常有成效的一天。
  
  2、大家伙:
  
  就是你一直都在做的大项目。每天或每周专门给他留出时间来做,一步步完成。
  
  3、清空收件箱:
  
  一收到邮件就决定如何处理。如果是需要你做一些动作的话,要么做,要么加入待办事项,要么删除,要么存档;如果只是供你参考的邮件,就把他存档吧。清空你的收件箱。
  
  4、早起:
  
  在别人支配你的时间之前,早起一个小时就等于是一天多了极富成效的一小时。
  
  5、一进一出:
  
  通过替代原则来避免混乱。每次买了新的东西,就丢掉(或捐掉)旧的。例如:你买了一条新的裙子,然后丢掉一条旧的。(类似还有“一进两出”,当你感觉到你快被你的东西淹没时,这条原则非常有用)
  
  6、头脑风暴:
  
  天马行空的想象。很多人都采取这样的思维线路:以你正在想的事情(可能是你亟待解决的问题,或是你想描述的一个主题,等等)为起始点,然后随手写下你头脑中的任何想法,再扩展到每个想法的副主题以及副主题的副主题。不用担心这些想法是好是坏,你也不需要在这个想法下一直坚持下去,只是为了把他们从你的头脑里面腾出来。过阵之后,你自己都会惊讶于你有多少创意点子。
  
  7、随时记录:
  
  随身携带可记录的东西-笔和纸,掌上电脑,一叠卡片。捕捉你头脑中闪过的每一个想法无论是对你可能从事的项目的一个想法,或是你需要敲定的一个约会,再或者是你下次去商店要购买的东西,任何事情。经常拿出来看看,然后逐个归类到待办事项,存档,日志簿,等等。
  
  8、多睡会儿:
  
  睡眠对健康、学习、敏感度都很重要。研究发现,身体经历一个完整的睡眠周期需要90分钟,所以打盹儿如果少于那段时间的话就没有睡觉的效果(虽然它的确让你感觉好点)。每晚至少睡到八个小时。学着把睡觉当成是乐趣,而不是一个必须的麻烦或是奢侈。
  
  9、(10+2)*5:
  
  10分钟、10分钟迅速的工作,中间休息两分钟,用上计时器,每小时这样做五次,让你始终集中在工作上而不会让你精疲力尽。把休息的两分钟用来喝口水,去去洗手间,或是看会儿窗外。
  
  10、SMAET目标:
  
  一个名字用来描述制定、达到你的目标,并避免设定一些不实在的目标。SMAET代表的是:明确的,可测量的,可达到的,现实的,适时的。
  
  11、SUCCES:
  
  从Chip Heath 和 Dan Heath的书——《让创意更有粘性》当中,SUCCES就是一系列的特征让你的点子被人记住(有粘性):这些有粘性的点子既是简单的、出乎意料的、具体的、可信的,充满情感故事。
  
  12、先吞下青蛙:
  
  最先做你最不愿意的事情。常言道,如果你的一天是以吃青蛙来开始的,那么你这一天不可能更糟糕了。
  
  13、80/20准则:
  
  总的说来,这个准则说的就是大部分的成就来源于小部分的实际工作,反过来说就是,我们大部分的精力花费在那些不是很重要的事情上。找出你工作最关键的部分,尽可能地把你的精力放在那上面。
  
  14、下一步是什么?
  
  不要试图计划项目中的每件事情,集中精力在紧挨着的下一步。通常情况下,下一步的小事情就会将我们引导到另一步,然后再另一步,直到我们把他完成或是遇到阻碍停下来,这时我们就需要更多的信息,或者需要其他人的加入,或者其他的。尽量具体、清晰:你自己不能“安装有线电视”,你能做的是“打电话给安装公司,要他们来给你安装”。
  
  15、秘诀:
  
  没有秘诀。
  
  16、放慢点:
  
  给自己留出时间。吃慢点,享受一个懒洋洋的周末。悠闲的做事,保持快节奏的工作与生活的平衡。
  
  17、时间搏击:
  
  每天安排一段时间来处理一个工作。在这段时间中注意力完全集中在这件事情上面。不要一直担心是否能够完成,只需给与这项工作全部的关注。(类似的说法还有“固定目标”,例如,在起床之前必须写出1000字,或是必须完成10条命令,或者其他。)
  
  18、批处理:
  
  把类似的工作放到一起来做。例如:不要整天都在处理那些不时出现的邮件,而是用专门一小时来浏览你的收件箱以及回邮件。同样的方法来处理留言、电话、回信、存档等等一切日常、重复的工作。
  
  19、划分象限:
  
  用来区分优先级次的一个系统。两个轴,一个代表重要性,一个代表紧急程度,二者相交。所有的任务都归类到四个象限中的其中一个:不重要,不紧急;不重要,但紧急;重要,不紧急;重要,且紧急。去掉那些既不重要也不紧急的事情,推迟那些不重要但紧急的事情,尽量避免让那些重要事情变得紧急,尽可能快的完成那些重要但不紧急的事项。
  
  20、一次性解决事情:
  
  不要寄希望于把事情留到以后来处理。每次处理你的邮件时,问自己“我怎么处理这个东西”,要么做,要么放到日程上,要么转给别人做,要么存档。
  
  21、不要打断链条:
  
  用一个日历纪录你每天的目标。把你每天完成了的事项划上一个大大的“X”,这个链条会一天天变长,不要让他断掉!也就是,不要让没有划“X”的日子打断了你之前坚持下来的成绩。
  
  22、回顾:
  
  安排一个时间用来检视这个星期做了些什么,下个星期希望做些什么。问自己,是否有新的计划,现在做的是否让你更接近你的人生目标。
  
  23、角色:
  
  每个人在一生当中都会扮演几个不同的角色。例如,我可以是一个老师,学生,作家,继父,伴侣,兄长,儿子,叔叔,人类学家,等等。理解每个不同的角色,学着把他们各自区分开来有助于你保持各个角色的平衡。为不同的角色制定目标,并让你的这个目标与其他角色的目标保持一致。
  
  24、文思泉涌:
  
  这种状态是指当你极其专心在某件事情上的时候,你甚至没有感觉到时间的流逝,而同时工作就顺利完成。这种状态很难通过有意识的引发,但是你可以自己创造引发这种状态的条件,不如一段不受打扰的时间,不分心,心境平和。
  
  25、现在就做:
  
  用现在就做这句话来跟“拖沓”宣战。只给自己60秒的时间来做决定,当下决定如何解决生活中遇到的事情,即使你还不是很确定也要尝试着做决定。然后,一直前进。
  
  26、时间纪录:
  
  律师需要纪录下他们一天里所做的事情,以及做这件事情用了多久的时间并以此来跟客户收费和做出解释。你也应该对自己解释清楚,所以记录下你真正花了多少时间在某件重要事情上。
  
  27、有组织地拖:
  
  一种认识和利用拖沓倾向来完成事情的战术。避开在列表最上面的待办事项,先做那些看起来简单点、不那么重要的事情,这样使得“拖沓”也变得有成效些了。然后就是用紧迫的截至日期和严重的后果让那些顶端的事项变得紧急。(名人名言 www.lzdaxue.com)但是,当然,并不是所有的都那么紧急。有组织地拖,要求很高的自欺技巧,幸好,拖拖们都精于此道。
  
  28、个人使命宣言:
  
  写一份个人使命宣言,并以此作为设定目标的指导。经常反省你的这个工作或目标是否让你离你的大目标更近。如果没有的话就划掉她。周期性的回顾和修正你的使命宣言。
  
  29、向后策划:
  
  一种从目标返回来到行动步骤的策划技巧。首先在心中确立要达成的目标,需要哪些可用资源去达成,然后又需要哪些资源去达成达成目标的条件,而这写东西又需要什么东西去达到,等等,一直反推到我们拥有的可以马上使用的东西。这就是我们的下一步。
  
  30、戴上耳机:
  
  戴上耳机你就能给自己一点私人的空间。人们通常不会随随便便打断带着耳机的人。注意:戴上耳机之后,听不听音乐是由你自己选择的——反正只有你自己知道。
  
  31、写下来:
  
  不要太依赖你的记忆力。把你要做的事情写下来,像是日程啊,任何你涉及到的事情,一闪而过的点子,这样的话你就可以不用担心忘掉。把你的大脑用来思考,用纸或者电脑来记录。
  
  32、零碎时间:
  
  就是我们等公交车,排队,等待开会的那一小段时间。列出一些可以在五分钟内完成的任务,或者带本书去读,或者带点工作可以做,反正就是尽量用这些空余时间。
  
  33、单个任务:
  
  我们总把自己想成可以同时完成多项任务,事实上我们不能。当我们处理多任务的时候,实际上是把时间切碎并在多个任务上快速切换。由于通常需要花上一段时间才能真正进入状态(研究证明长达20分钟),结果工作成效更差,相比我们一件一件得做。
  
  34、习惯:
  
  通常指当我们做日常工作时采取的看待回应世界的方式。检视你的习惯并问自己它传达了你跟外界的一种什么样的关系,以及需要如何改变来创造一个可让你达到目标的世界观。
  
  35、扳机:
  
  放些提示牌在周围帮助你记得,并形成一个好的习惯。例如:把要还图书馆的书放在门口,这样你就不会由于看不见它而忘记还了。
  
  36、整洁:
  
  混乱都是由东西不在合适的位置引起的。完全的一层不染也没有必要,像有些人有非常非常整洁的办公空间却不能完成一件事情。当你需要的时候能够很容易的找到,不需要打断你的工作流程专门停下来找这件东西。现在就找出你工作中或者生活中的混乱,然后纠正它。
  
  37、想象你的未来:
  
  想象你已经完成你的目标,那时你的生活是什么样子的?你是你所希望的样子吗?如果不是,重新考虑你的目标。如果是的话,请想象你达到那里的过程。这样你就有了计划了,把他写下来然后执行。
  
  38、记事本:
  
  多个文件夹,分别标出1-31号和一月到十二月,用来提醒我们在特定日子需要做的事情。例如,如果你要在3.23旅行,你最好把你的行程、机票和其他的资料放进三月的文件夹里面。在每月初,就把前一个月的文件夹往后移。在三月一号,最好就把你的旅行资料放到23的文件夹里。每天,都把昨天的文件夹移到后边去。这样在23号这天,23号的文件夹就会出现在最前面了,而你需要的东西就放在那里。
  
  39、未做事项:
  
  未做事项的清单——有利于帮你发现导致你成效不高的原因,比如打在线游戏。
  
  40、模板:
  
  为经常做的重复性工作建立模板,比如邮件、客户回信、更新博客,等等。
  
  41、确认单:
  
  当策划大项目的时候,做一个确认清单,这样你就不会由于太忙而忘掉一些步骤。并把这些确认单留好,你下次做类似事情的时候可能用到。
  
  42、懂得拒绝:
  
  学会对新的委托、打扰、任何事情说“不”,这是让你集中在自己项目上的一项重要技巧。
  
  43、时间安排上的先后:
  
  首先安排好你的娱乐节目和你的生活。然后再把完整时间段的工作填充到之前安排好的空隙中。做完之后记得把这些写进你的日程安排中。在高质量的工作之后给自己一个小小的奖励吧。
  
  44、清理:
  
  经常检查你正在做的事情,把那些不能帮助你达成目标或是总浪费你时间、精力的去掉。
  
  45、一砣:
  
  把你搜集到的东西尽量集中放在几个地方。理想状况是放在一起。很多人看到他们需要考虑的东西都放在自己前面的时候都会感受到无比的安慰,不管这砣东西看起来多大。
  
  46、50-30-20:
  
  把你工作日50%的时间用在推动你的长期、人生计划上;30%花费在中期目标(两年左右)上,剩下的20%的时间花在那些只可能在将来90天影响你的事情上。
  
  47、计时器:
  
  告诉你自己,你将在一定的时间里只专注在你的一件事情上。设定一个计时器(用厨房的计时器或是电脑上的倒数计时器),然后专心做事。当计时器走完的时候,你也完成了,然后转到下个项目。
  
  48、将就:
  
  允许自己失败。释放在项目开始时事事追求完美的压力。告诉自己你会会过头来修正这些问题,但现在暂时就这么着吧。
  
  49、跟自己对话:
  
  每个星期给自己安排一段时间。想想你自己的工作状态:什么上轨道了,什么还没有;我犯了什么错了吗?我可以做些什么改变?让你自己了解自己。
  
  50、(空白):
  
  这个单子很长,但并非尽善尽美。这最后一个空白就是留出来让你自己填写的。

  使人伟大的主要因素是什么
  
  文/张人
  
  历史只会铭记真正推动历史车轮前进的人、人民只会永记一心为人民谋幸福的人。只有永远想着人民的人,人民才会永远想着他。高尚在于无私,伟大在于奉献。——伟人,就是那些一心为人民谋福利,对人类社会有着巨大贡献,推动历史车轮前进的人。人们都爱看伟人传记,目的就是想知晓使人伟大的主要因素。那么,它们是什么呢?
  
  【特别高尚的品德】一个人的道德品质,决定着他的人生目的、人生理想、人生态度、也就是说决定着一个人的人生观。人生观是指生活在一定社会条件和环境中的人们,依据一定的世界观和社会生活实践经验,对人生的目的、价值、意义的根本看法和态度。为什么活着?做一个什么样的人?怎样生活才有意义?什么样的生活才算幸福的生活?这些问题就是关于人生观的问题。品德特别高尚的人的人生观必然是这样的——人活着就是为了为人民努力地工作,为人类社会多做贡献,这样活着,才最有意义,才算是幸福的生活。
  
  楼高基要深,人伟德要厚。伟人必先有伟德。伟大的人所做的事,并不是一般人都不能做,而往往是不愿做,或不是不能做一时,而是不愿做长久。例如,雷锋所做的事并不是什么惊天动地的大事,只是很平凡的小事。那些事可以说我们每个人都能做,只是我们大都不愿做,或者我们只愿做一时,而不愿时时做、天天做、月月做、年年做,一直做下去。这说明,伟大不决定于能力,主要决定于品德。假如一个人的能力很大,若是把这大的能力只用来“毫不利人、专门自己”,那么,别说不能成为伟人,就是做一般人也不配,甚至由于“南辕北辙”而会成为危害社会的大毒瘤。
  
  由上讨论可知:只有品德特别高尚的人,才会把自己的一生无私地交给人民、奉献于人类社会;只有品德特别高尚的人,才有可能为人类社会做出巨大的贡献。“大师必是大德之人”之名言,就是对品德在伟人成因中的重要性的简要说明。具有特别崇高的品德,是伟人最主要的的品质,也是伟人至所以成为伟人的最主要的因素。
  
  【特别崇高的理想】理想,是指人们对未来的展望和向往,是与人生的奋斗目标相联系的有可能实现的想象与抱负。理想是人生的旗帜;理想是人生的灯塔;理想是人生力量的源泉。
  
  崇高的理想对一个人延着正确的人生道路前进并取得伟大的功绩是有决定性意义的。一、因为,只有树立了崇高的理想,才会有广阔的胸怀,不会为生活中的琐事愁眉不展,不会为名利追逐不休。二、因为,只有树立了崇高的理想,明确了奋斗目标的人,才能有巨大的精神动力。有了这样的动力,就会产生顽强的毅力和钢铁般的意志,无论前进的道路多么曲折,生活多么艰苦,他们都不会迷失前进的方向。就是在极端困难的条件下,他们仍然充满着旺盛的斗志和一往无前的乐观主义精神,甚至在面临死亡威胁的时候也毫不退缩。
  
  伟人必先有伟志。很多伟人在青少年时期就树立了特别崇高的理想。马克思在青年时期就树立了“为全人类谋福利”的伟大理想;居里夫人在少年时期就树立了“为祖国的富强而拼搏”的伟大理想;毛泽东在青年时期就树立了“改造中国与世界”的伟大理想;周恩来在南开中学读书时就树立了“为中华崛起而奋斗”的伟大理想;李大钊在少年时期就树立了“矢志努力于民族解放之事业”的伟大理想。
  
  【特别坚定的信仰】信仰,人皆有之,不同的人有着不同的信仰,;不同的信仰又会带来不同的人生。信仰,是指人们对某种事物和思想、主义极度尊崇和信服,并把它奉为自己一切言行的准则和指南,甚至终生深信不移,执着追求的一种心里倾向。
  
  坚定的信仰对人生是非常重要的,它是人生的精神支柱:一、它能使人有所寄托、有所期望。二、它给人以信心、勇气和毅力,影响着人们的精神状态。三、它能够引导人们确立远大的理想和目标。四、它能够成为一个人为其确定的远大目标而不畏艰险、艰苦奋斗,甚至流血牺牲也在所不辞的强大驱动力。一个人,如果有了坚定的信仰,就能够赤胆忠心,把个人的甘苦、荣辱抛之脑后,把个人的生死置之度外。
  
  伟人伟大的原因之一就在于他们有着特别坚定的信仰,正如方志敏烈士所说的:“敌人只能砍下我们的头颅,决不能动摇我们的信仰!因为我们信仰的主义,乃是宇宙的真理。”正如夏明翰的就义诗:“砍头不要紧,只要主义真。杀了夏明翰,还有后来人。”
  
  【特别强的责任心】责任心也叫责任感,它是一个人一心想做好应该承担的事情的积极情感。责任的严格定义是什么呢?责任是人在社会的生存和生活中所承担的扮演不同社会角色的责任和义务。例如,在家庭,父母有抚养子女的责任;在学校,老师有教书育人的责任;在社会,公民有促进社会发展的责任;在政府,干部有当好人民公仆的责任。
  
  人所承担的责任,不是想为则为之,不想为则不为之;不是想多为则多为之,想少为则少为之。而是应该为之,必须为之。可现实的状况实在是不能令人满意,许多人责任心不强,甚至没有一点责任心。例如,许多儿女不尽心孝敬父母;许多家长不尽心抚养儿女;许多学生不尽心读书学习;许多老师不尽心教书育人;许多公民不为社会的发展着想;许多干部只为自己的利益着想。
  
  伟人的伟大原因之一就在于责任心特别地强,有着强烈的时代使命感和强烈的社会责任感。他们不仅很好地尽了自己该尽的责任,而且还要尽很多份外的责任。他们忧地球忧人类、忧国家忧人民,把自己的一生甚至生命都献给了社会的进步、国家的强盛、人类的文明。
  
  【特别高的热情】热情是一种强有力的、稳固而深厚的情感状态。热情总是与人的明确认识、坚定的意志相联系的。它影响着人的整个身心,决定着人的行为的基本方向,成为推动和鼓舞行动的巨大力量,是一切事业成功的必要条件。
  
  一切伟大的革命家、科学家、艺术家,他们共同的特点之一,就是他们对所从事的事业都具有高度的热情,正是这种热情鼓舞他们为人类做出了卓越的贡献。例如,伟大的化学家、化学之父道尔顿,伟大的物理学家、物理学之父牛顿,伟大的发明家、化学家诺贝尔,他们由于对科学的极度热情,而对比生命“价更高”的爱情没有了热情,终身不娶而热恋着科学事业。又如,爱迪生举行婚礼后就去做实验,而让妻子一人独守花烛夜的洞房;巴甫洛夫约未婚妻过节,但他在夜里十二点的钟声敲响时才走出实验室。从他们对自己爱人的“无情”,我们可以看出,他们对自己所从事的科学研究有着多么高热情。
  
  请看这些名言:爱默森说道:在世界上所流传下来的伟大事迹,都是由于伟人的热忱而得来的胜利果实。歌德说道:天才所要求的最先和最后的东西都是对真理的热爱。高尔基说道:天才是由于对事业的热爱感而发展起来的,简直可以说天才就其本质而论——只不过是对事业、对工作过程的热爱而已。迪斯累利说道:每个天才的产生,必是热忱的产物。——热情对成为伟是人多么地重要啊!
  
  【特别强的自信心】庄子说道:哀莫大于心死。程颐说道:最大的罪过莫过于自暴自弃。陆九渊说道:人生须自重。培根说道:灰心生失望,失望生动摇,动摇生失败。蒙田说道:最野蛮的就是轻蔑自己。雨果说道:我宁愿靠自己的力量打开我的前途,而不愿求有力者垂青;应该相信,自己是生活的战胜者。由这些古今中外的关于自信的名言可以看出,自信心对人的成功成才是多么重要!
  
  自信可使人坚强。自信,是任何一个干大事的人必备的首要心里品质,是一个人成就大小的决定性因素。只有对自己所从事的事业坚定地自信,才会有坚忍不拔、百折不挠的执著行动,才会产生克服一切困难的勇气和决心,才会屡败屡战,直至成功。
  
  自信可使人勤奋。都说天才来自勤奋,我则说天才来自自信。因为,自信是勤奋的前提,只有十分自信的人才会去勤奋。那些认为自己什么也干不好、干不成的人会去勤奋吗?
  
  自信使人创新。伟大的人有一个明显的特点就是敢为人先,有着强烈的创新意识和伟大的创新精神。他们所以有着巨大的独创性贡献,就是因为有此精神而取得的。而强烈的创新意识与伟大的创新精神却是以强的自信心为基础与前提的。否则就会迷信他人、轻视自己,不敢坚持自己首创的正确的真理认识、发明创造。
  
  自信使人有胆。许多人一生平平庸庸,往往不是无能,而是无胆。所以无胆就是因为对自己的精神、心里、知识、能力等方面持怀疑态度,从而前怕狼后怕虎、安于现状、得过且过、不思进取。
  
  由上分析可知,伟人伟大的原因之一就是有异乎常人的自信心。成大事的人,才智可以平庸,但自信心必须超常。
  
  【伟人与超人】伟大在于超越,超越一般人的思想、情感、意志、理想、情趣、能力、品德……视死如归是英雄,超凡脱俗是豪杰。只有超凡脱俗,才能成为超人。同理,伟大的人所以伟大,是因为他们在很多方面,特别是在精神和心理方面是远远超越常人的:能想到一般人想不到的;能看到一般人看不出的;能听见一般人听不见的;能说出一般人说不出的;能做到一般人做不到的;……当然这里说的是“正超”,即在有益于社会方向上的超越。
  
  【伟人与天才】天才不在于与生具有的的素质,而在于后天形成的品质。人人都可以成为天才,人人也都可以成为庸才,这主要看他是否具有优良的心里品质。天才就是对后天的自己的巨大改变和优化。兴趣创造成功,热爱造就天才。人的容貌大都一般,谁美心谁就是天仙;人的智力大都相同,谁勤奋谁就是天才。扬己之长成天才,扬己之短成蠢才。
  
  天才不一定是伟人,因为天才主要指能力的卓越。只有那些德才俱卓的的天才才能称之为伟人。
  
  使人伟大的因素还有很多,如超人的能力、超人的毅力、超人的胆识、超强的进取心等等。但是,它们都不是决定性的因素,因为它们的产生与强度不但由前述的几大因素所决定,而且其发挥作用的方向与目的也由那几大因素所决定。因此说,那几大因素才是使人伟大的决定性因素,使人伟大的主要因素。由于那几大因素就是人的精神,所以可以简要地这样说——人的伟大在于精神的伟大。
  
  向一般人看齐,只能做个一般人;只有向伟人看齐,才有可能成为伟人。伟人不是为了成为伟人而成了伟人,恰恰相反,他们只是为了成为“燃烧自己、尽放光和热的蜡烛”而成为伟人的。伟大的人所以伟大主要是由于精神的伟大。愿我们都能学习伟人之伟大精神!

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