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李彦宏:黑马是怎样炼成的

  李彦宏:黑马是怎样炼成的
  
  全球商业历史,尤其是IT产业的历史,基本上就是黑马成长的历史。很多企业是在不受人关注的时候成长起来的。黑马不受关注是一件好事,这是一种奢侈,也是一种幸福。其实我非常羡慕大家。
  
  看到大家非常高兴,大多数人比我年轻,进来之后我感觉非常不一样,整个会场的布置,一个一个桌子大家围在一起,让我想起一个什么词呢?“战士”。气氛非常活跃,很多人之间的交流互动会非常激烈。
  
  我一直非常推崇黑马这样的形态,因为我觉得全球商业历史,尤其是IT产业的历史,基本上就是黑马成长的历史。
  
  如果回顾过往,IT界当初最著名的公司是IBM,但是IBM的CEO曾说过一句著名的话:“全世界最多只需要五台计算机。”这句话代表了IBM对于IT产业未来发展的判断。这个判断显然是不对的。当时谁知道这个判断是不对的呢?大多数人都不知道,但是有一匹黑马是知道的,这匹黑马叫微软。
  
  微软开发出一个操作系统,当市场上已经有很多用户的时候,IBM还未认识到PC是今后的发展方向,也不认为软件是可以卖钱的,这为微软提供了非常好的成长环境和成长机会。微软成长起来之后也有自己的盲点,也有它看不到的地方。
  
  微软的盲点在哪里呢?它一直认为只有软件是最重要的。互联网时代来临以后,大家越来越能够看到软件已经没有那么重要了。重要的是什么?互联网本质上更多是媒体形态。所以后来起来一批叫做门户的公司,其中最著名的叫做雅虎。雅虎的理念就是不做软件,而是提供互联网服务。互联网是媒体,雅虎靠广告挣钱。它为什么能够挣钱?因为雅虎有自己的品牌。
  
  当雅虎在上世纪九十年代中期起来的时候,并未被外界的白马关注,所以它很快发展壮大,在全盛时期市值超过千亿美元。现在,雅虎也没有以前那么风光了,这是为什么呢?因为来了另外一匹黑马。雅虎的盲点在哪里?它不认为技术是重要的,它觉得自己作为一个公司,重要的是内容、品牌,它要编辑内容、要做品牌,拼命打电视广告。对于搜索这种技术含量高的业务,雅虎认为就是苦活、累活。
  
  但是有一个公司不这样认为,这个公司叫谷歌,它把搜索技术越做越好。到了2004年,雅虎突然发现,搜索技术好的公司只剩下谷歌一家了,已经没有太多选择了。当雅虎意识到这个问题的时候已经晚了,尽管它后来购买了许多搜索技术,但是已经追赶不上了。谷歌作为黑马出来了。
  
  其实百度的成长也是因为早期不受人关注。我们创办的时候,只有20个人,谷歌已经有800人了,但是它不觉得中国市场很重要,直到2004年它还认为自己拥有中国市场的主动权。它投资百度,主要目的是看中国市场到底能有多大。到2005年夏天,谷歌才意识到百度是买不到的。百度2005年8月份在美国上市,2005年7月谷歌在中国开办公室,这个时候已经太晚了,已经来不及了。
  
  所以,很多时候企业是在不受人关注的时候成长起来的。百度在成长过程中不仅没有受到国际巨头的关注,而且也没有受到外界,包括媒体的很多关注。(励志一生 www.lzdaxue.com)我最早参加业界聚会的时候,介绍百度是做搜索引擎业务的,人们都说这已经过时了。正是因为这样的环境,不受人关注,使我们有一个相对可以聚精会神做事情的机会,慢慢成长起来了。
  
  百度成长起来之后,希望提供一个平台,让更多企业能够脱颖而出,能够做得更好,能够让更多黑马受到关注。今天全中国大概有400万个网站,大多数网站的第一大客户就是百度。百度带来流量的标准是什么?不是这些网站CEO声音有多大,不是在媒体上接受了多少采访,而是它是不是真正能够满足用户的需求,到底给用户带来多少价值。这是需要黑马的心态才能完成的。
  
  我们平台上从来不会区分黑马、白马,只要你跑得快,只要是千里马就可以。
  
  整个IT商业的发展史可以给大家一个启示。不要觉得现在我站在台上,你们在台下就有什么不一样的地方。其实我非常羡慕大家,我现在做的任何一件事都会有很多人去评论,去发表意见,都有很多的关注,天天生活在聚光灯下。而你们现在做的事情可能只有很少的人关注,这不是一件坏事,而是一件好事,这是一种奢侈,是一种幸福。如果你想真正做事,就不能天天被太多外界因素干扰。
  
  经常有人问我,你的时间是怎么安排的。我大概三分之一的时间放在产品和技术上;另外三分之一的时间放在培养人上,去培育员工如何正确地做事情,如何成长得更快;还有三分之一花在我自己不愿意做的事上,就是因为我受到的关注太多了。你们还没有太多这方面的负担,所以可以安安静静做事情,可以专心致志,可以一点一点地把事情做出来,那个时候会获得更大的认可。
  
  很多人误解,现在中国互联网主要公司创始人都是四十岁左右的人,没有更多给年轻人的机会,其实这只是一个暂时现象,中国已经是全球第一大互联网市场,不断有新需求、新产品、新的用户习惯以及各种各样的市场变化出来,会给大家提供很多机会。所以,我刚才看到这么多创业者都很年轻,我特别高兴,有一天中国也会出现一个大学都没有读完的人,可以创造一个几十亿、上百亿甚至上千亿市值的公司。这个机会对我来说可能不存在了,对大家来说还有,所以衷心地祝福大家成为一匹黑马、一匹千里马。

  美国年度富人排行前20人如何致富?
  
  最近,福布斯杂志发布了美国年度富人榜前400名单。整个列表为企业家们提供了一份商业课程,但前20人为我们提供了一份特殊的见解。这些人是富人里的超级富人,他们的赚钱故事为我们提供了一份赚钱的剧本。
  
  以下是从今年的名单中总结出的重要四点:
  
  选择创业作为你的职业
  
  在美国,拥有自己的公司是唯一的创富方式。研究财富榜前20人,你会发现所有这20人都是通过拥有自己的公司变富的。前20里没有摇滚歌手、银行CEO、房地产经纪人、电影大亨、作家、棒球手、股票经纪人、医生或电影制作人。
  
  开一个技术公司
  
  如果你想创办一个企业,你可能会想做一个技术公司。财富前20人中有8人(比尔·盖茨,拉里·埃里森,拉里·佩奇,谢尔盖·布林,迈克尔·戴尔,史蒂夫·鲍尔默,保罗·艾伦和杰夫·贝佐斯)为技术公司的创始人或联合创始人。
  
  从财富前20我们可以看到一位出版商迈克尔·彭博,三位金融家(沃伦·巴菲特,乔治·索罗斯和约翰·保尔森)、一个赌场经营者(谢尔登·艾德森)和四个从零售业获得财富的人,(名人名言 www.lzdaxue.com)这四个人来自同一家族同一业务——沃尔玛。然而,前20人中几乎有一半的人为技术公司的创始人。在这些业务中几乎没有边际生产成本为0的业务。
  
  尽早创业
  
  创业是极少数不在乎年龄,不在乎你来自哪里,不在乎你曾就读于哪个预科学校的少数职业之一,这就是37岁的谷歌创始人谢尔盖·布林和拉里·佩奇比年龄几乎大他们两倍的77岁的尔登·埃德森更富有的原因。
  
  如果你继承了遗产,不要将它搞砸
  
  财富前20中有7人有幸出生在富有的家庭。吉姆?沃尔顿,艾丽斯·沃尔顿和罗布森·沃尔顿是沃尔玛彩票的中奖者。大卫和查尔斯·科赫从父亲手中得到第一桶金,而安妮·考克斯·钱伯斯(Anne Cox Chambers)的先父以她的名字建立了有线电视公司。
  
  你还可以从美国财富前20中看到,他们都是努力工作,然后把钱捐献的速度远比他们赚钱的速度更快。沃伦·巴菲特,比尔·盖茨,拉里·埃里森和迈克尔·彭博都承诺把他们的大部分财产捐献给慈善事业。这表明,在前期钱对于这些企业家来说只是动力或计分卡,纯赚钱的时代已经被更有意义的事情所取代,这可能是财富前20名单中隐藏的最大的课程。
  
  文章来源:优米网

  创业后才知道的十大秘密
  
  关于创业有一个小秘密,那就是:创业是件很痛苦的事儿,并且会让创业者不得安宁。越是伟大的创业想法越是会带来挥之不去的痛苦,让创业者彻夜难眠。只有在创业思路逐渐明朗成型后,痛苦可能才会稍微减轻一点。但是创业者所要承受的困扰,付出的汗水甚至流下的泪水却不会就此结束。在痛苦的创业过程中,创业者应该了解以下几点内容,以期可以让创业之路轻松一些。
  
  一、优秀的艺术家靠借鉴,伟大的艺术家靠“窃取”
  
  先不要急于反对,听我把话讲完,不是所有伟大的创业理念都是原创的。推特(Twitter)可以说是微博的一种,但在推特成立之前,很早就已经有人在脸谱(Facebook)上这样做了,而且比这更早些,人们在图片上加上说明文字,可以看作是当时的推文。问答网站Quora是一种新形式的论坛。百事可乐是另一种的可口可乐。温迪快餐(Wendy’s)是新版本的麦当劳。iPod就是新款的mp3播放器。明白我的意思了吧?如果你的创业想法、服务或产品并非完全独创,这并非什么大问题。你的经营方式才是重点。
  
  二、目标明确
  
  很多年轻的创业者可能有10个不错的创业想法,但是创业者应该只关注其中一个。创业者不要像杰克?凯鲁亚克(Jack Kerouac,美国“垮掉的一代”的代表人物)的作品风格一样随意,并且不要轻易将注意力从一个目标转向另一个目标。
  
  三、地理位置至关重要
  
  地理位置不仅仅只对房地产重要。如果创业者希望目标客户能够很快了解公司的存在,那么公司的地理位置就要选择在与客户群相关的区域内。如果创业者经营的是一家户外用品公司,那么将公司设立在田纳西州就是自然而然的事。如果创业者希望能够在行业中与大企业抗衡,那么就将公司设在这些大企业还无暇顾及的某个小城内。
  
  四、数字比文字更重要
  
  如果创业者正准备花几周的时间撰写一份商业计划书,那么我认为这实在没有必要。商业计划更应该是一份数据详实的表格,而不是一份由文字堆砌的文稿。计算出相关的经营数据,远比陈述你将如何利用社交媒体重要得多,所有诸如此类的内容都会随时间的推移而发生变化。所以,目前应当将注意力放在数据上。
  
  五、一步到位
  
  不要想着走捷径。例如,不能因为工资低,就聘用没有经验的平面设计师。当他们提交的平面设计一团糟时,你还得找人将工作重新做一遍,而因此为一份工作付双份的钱,就更别提因此而浪费掉的时间了。
  
  六、销售额不是最重要的
  
  销售额不等于现金流。在资金有限的情况下,现金流才是公司生存的必要条件。
  
  七、员工要不仅能工作,还要能创造价值
  
  初创公司所聘用的员工不仅要符合工作岗位的能力要求,还要能够为公司创造附加值。最关键的创业初期,有能力的创业者是不会在用人方面总考虑节约的。
  
  八、最麻烦的客户是你最好的老师
  
  比起溢美之词,客户的抱怨和投诉总能够让创业者学到更多的东西。因为你刚刚起步,你的很多朋友、家人和同事不愿意对你讲那些看似冷酷的真话,但是你的客户可以。
  
  九、做商业计划之前先做好生活规划
  
  创业者应当将个人财务和公司财务划分开来管理。在开始创业前,要先保证你的个人生活不会出现问题,否则你很难取得成功。(创业 www.lzdaxue.com)创业者可以通过贷款解决公司运营资金的需求。创业是为了生活得更好,而生活不是为了更好地创业。
  
  十、当进则进,当退则退
  
  最后,创业者要设定好退出策略,可以选择转让、出售公司或者独立经营。创业者也一定要知道何时该进,何时该退。
  
  金钱未必就能让你生活幸福,但是出于某些原因,每个人又都希望自己能够通过努力做个有钱的人。创业可能会让你整晚失眠,暂时感到非常痛苦,但是一旦公司业务发展有所起色,生活会因此变得更加幸福和成功。

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