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新年励志寄语
朋友们，新的征程马上就要开始了！过去的一年，是艰难险阻的一年，但更艰苦的战斗还在后面，接下来的这一年，才是我们最关键的一年。在这里，我们都付出了太多的心血；在这里，承载了大家人生的梦想。我们的事业能不能取得真正的突破，我们的梦想能不能真正地实现，就要看我们接下来的一年了。事关成败的一年，但愿我们能笑在最后！下面是我给大家的新年寄语，希望我们大家共同勉励，相扶相帮，为完成我们既定的目标而努力！
一相信世界是美好的，人心都是善良的。在我们人生的历程中，大家都经历过很多，受过伤，有过痛，但我不希望过去的伤痛还要沉淀在我们的心底。不希望大家因此而怀疑生活，怀疑人生，更不希望大家因此而关闭那扇心灵的窗口。打开它，让房间吹吹风，晒晒太阳。阴暗代表的是真理，光明代表的是理想。欲看云海拍天浪，开窗放入大江来。
二事业源自于点点滴滴的积累。杜绝空谈，切忌好高骛远，万里长城也是一块石头一砖地构建起来的，与其去坐着赞叹长城的伟大，不如切切实实地去砌一块砖头。不用惧怕任何对手的强大，自己才是我们最大的敌人；不用去感叹前路的艰难，时间便是我们最强的利器。只要方向正确，只要大家齐心协力，这世上就没有办不到的事情。
三人生最大的乐趣就在于挑战各种各样的艰险。无所事事的日子让人颓废和迷茫，没有理想的日子生活就没有希望。我们宁愿做草原上流浪的饿狼，也不做一头圈养的猪。时艰出奇迹，乱世出英雄，机会总是躲在危机的后面。接下来的两年将会是行业大清洗的两年，咬紧牙关吧！我们难别人也许会比我们更难，与其以后去感叹别人的运气，还不如现在就跟别人比坚忍。请相信，阳光总在风雨后，哭泣之后见彩虹！
四永远别要抱怨，要时时刻刻站在对方的立场想问题。大家要知道，每一个人的能力都是有限的，每一个人的视角都是有局限的。请别要总是把自己的思想强加给别人，更不要认为凡事都是自己对，别人都是错的。身份不同，所处的位置不同，看问题的方法及角度也会不相同。世事也没有绝对的公平，抱怨之心多从思维的狭隘开始，满腹的牢骚多半源自于自私自利。严于律己，宽于待人，多用感恩之心去看待你周围的人和事，心地开阔，自然天宽地阔！
五别要侥幸，一份幸劳一份收获。企业的经营过程中切忌急功近利，切忌投机取巧。那样的行为就算赢了也带有一定的机会色彩在里面，不可复制，经不起长期的检验。善于打仗的人，不是那些勇冠三军的猛汉，也不是诡计百出的谋士，而是那些善于审时度势，小心谨慎，知己知彼的人。他们大智如愚，大巧似拙。他们只打有把握的仗，绝不去呈个人的英雄勇武，绝不会一味依赖那些所谓的妙计奇谋。
六团队合作才是唯一的出路。在我们团体中间没有英雄，每人都只是团队的一份子，每人都只贡献他该贡献的那份力量。事业的成功，那是所有人齐心协力的结果，每人都有一份荣誉。事业的败，那是离心离德的恶果，每人都有一份耻辱。（励志名言www.lzdaxue.com）成就小事靠的是个人，成就一份根深蒂固的大事，非得有很多志同道合的人共同努力不可。任何个人的力量都是有限的。在团队中，每个人的能力有大有小，自然每个人的贡献也会有多有少。贡献少的不可妄自菲薄，贡献大的也不能不可一世。把自己全部的价值贡献给我们共同的事业，那是我们天经地义的责任，没有什么值得自傲的。
七专注于个人的本职工作，职责之外的事情可以多提意见，意见被采纳了，那是你的荣幸，没有被采纳，也不用心存失落，进而对整体团队心怀不满。须知每个人都努努力力做好本职工作，才是对团队最大的帮助。我们绝不欢迎在本职工作都没有做好的情况下，还分心旁顾，对别人的工作指手划脚的人。
八没有不好的兵，只有不会带兵的人。所有的管理难题，表面上都是一些孤立的单一事项，但事实上，它们之间都有某种内在的联系。今天的因也许会是若干天后的果，今天的一句随意话，也许就是明天的一场冲突。人心都是肉长的，人都是有感情的，只要自己的心摆端正，只要自己真诚地去对待同事和朋友，就没有什么问题不能沟通，就没有什么误会不能消除。就没有什么工作不能顺利地开展。
九要勇于突破自身的不足，别要固步自封。指责别人是一件容易而美妙的事情，承认自身的不足是一件困难而痛苦的事情。越是能力超群的人，越是风华绝代的人，越是容易陷入自我封闭的泥潭。古往今来的多少英雄豪杰，都在这一点上深受其害，何况是我们这些普普通通的平凡人。做管理做的是对人情世故的圆通和理解，做企业做的是一份思维上的明悟。有时候整体事业的失败，也许就是一个小小的道理没有明白，也许就是受限于一个小小的思维局限而长年没法转身。
十别太过于迷信那些以往的经验。有很多事看似合理，看似千锤百炼而不容怀疑。但换一个角度换一种思维，也许就会是完全不同的结果。经验固然重要，但事事依徇于经验那就不是一件很好的事情。完全按照以前的经验去决定所有事情的做法注定不会有太好的结果，思维疆化的团队注定不会是一支优秀的团队，敢于否定，敢于怀疑，不迷信天，不迷信地，更不迷信所谓的权威。须知很多时候真理掌握在少数人的手里，很多时候所有人都会犯相同的错误！
以上的十点也是我们上一年很多问题的根源，我们一定要好好反省，认真检讨。希望在接下来的一年里，我们的事业能从根本上得到突破。
励志文章：人生不会一帆风顺
在你的周围，如果留意，你就会发现，当一个孩子摔倒以后，他并不马上张嘴大哭，而是看周围有没有人注意他，如果有人他就会马上哭起来；假如没有人，它一般就会不声不响的爬起来，继续玩他的游戏。小孩子的这种把戏会让人觉得可爱，但如果是一个成年人会怎样做呢？
对于每个人来说，一生不可能是一帆风顺的，随时都有可能遭受到各种各样的危机，这本身就是一件非常普通的事情。比如，自己生病，婚姻不和谐等，这些大大小小的问题，都会使我们的压力倍增，心力交瘁，进而影响自己的情绪。
可以毫无疑问地说，这个世界上每个人都是以自己为中心的，他们的视角完全是被自己先天或后天形成的思维框架所左右的，每个人尽管有不同的注意力，但都喜欢把注意力集中在自己感兴趣的事情上。（励志名言www.lzdaxue.com）比如，当夫妻最近经常无端发生严重口角的时候，觉察你夫妻之间的关系已经亮起了红灯，而且此时公司里的工作最紧张的时候，你有繁忙的业务，在家庭和业务的压力下，你就可能陷入无奈的情绪陷阱，处于一个相当低落的时期，很多事情让你感到束手无策，很多人都有一个共同点的弱点，那就是在情绪低潮的时候，总是希望别人给予关怀，对自己伸出援手，在这种情况下，你亟需要有人亲倾你的感受，从而发泄你心中的郁闷和不满。但此时你也不可过于表达自己的感情，因为那样并不会博得别人的同情，甚至会觉得你小题大做，没有能力解决好一些简单而正常的事情。
每个人都有自己的烦恼，每个人都在“水深火热”中生活，完全没有必要把自己的不快强加到别人的头上，除非需要帮助，否则，即使是最好的朋友，也不要拉着人家陪你一道悲伤，自我调节才是最好的良药。
人就是不断地在调节与受挫之间慢慢地度过的，对于人生的道路时而顺利，时而曲折，这是非常正常的，但真正能读懂人生并使人生精彩辉煌的只有你自己。
现在问自己，你该坚持些什么？
有一天上网，收到这样一份短消息，标题是：“现实中，我们该怎样权衡放弃与坚持？”
正文是这样的：“老师，在我看得许多有关励志方面的书中，有些里面提到要学会坚持，而且举了很多因为坚持最后取得成功人。而在一些书中，里面也会告诉你要学会放弃，学会转身另辟蹊径，然后重新寻找适合你的道路。可在现实中，我们身处其中，在遇到挫折和失败的时候，很难分辨我们到底是该继续坚持还是重新回到起点，做出新的选择。在此，还请老师帮助指点迷津。”
看到这份留言，我也深有感触，毕竟这也是很多人在现实中遇到的问题。我想更详尽地把这个问题给大家谈一下。
人的一生当中要面临很多选择，这并不是问题，因为在一次又一次的选择中，我们的人生观、价值观因此而变得成熟。问题是正如文中这位朋友所言，到底什么选择才是对的，什么才是错的；哪些是应该放弃的，而哪些又是应该坚持的？
励志方面的书籍，大家并不陌生。他给了普通人一个伟大的梦想，并告诉你，在遇到难时，一定要坚持。同时书中还会通过一个又一个的案例告诉你：他们都是通过坚持，最终达到了成功的彼岸。
现在回到现实，我们身处其中，在遇到挫折和失败的时候，到底是该坚持还是放弃？我想，这无非要回答两个方面的问题。
第一，我们为什么坚持？
目标是支撑我们坚持下去的、源自内心的最原始的驱动力。有了目标，我们才不会茫茫大海中迷失方向。唐僧能够坚持不懈19年，行程5万余里而不放弃，是因为他心中始终有一个目标：普渡众生，把佛教发扬光大。在现实生活中，我们对于生活的激情全部来自于目标的追求：有的人是为了成就事业而坚持，在商场上忘我地打拼；也有的人是为了让女儿上学能够背上一个新书包，起早贪黑卖茶叶蛋。不管目标是什么，也不管目标的大小，但只要目标存在，就足以在很大程度上支撑我们前行。
对于大多数在校学生而言，也同样要问一下自己：“我们为什么要坚持？”很多人迷茫、困惑、没有动力，到了职场上依然是这种状态，其根源便在于目标的缺失。而目标，则是支撑我们前行的最高信仰。
所以，一定要想清楚自己的目标是什么。
有这样一篇调查似乎也说明了什么：有一年，一群意气风发的天之骄子从美国哈佛大学毕业了，他们即将开始穿越各自的玉米地。他们的智力、学历、环境条件都相差无几。在临出校门前，哈佛对他们进行了一次关于人生目标的调查。
结果是这样的：
27％的人，没有目标；
60％的人，目标模糊；
10％的人，有清晰但比较短期的目标；
3％的人，有清晰而长远的目标。
以后的25年，他们穿越玉米地。25年后，哈佛再次对这群学生进行了跟踪调查。结果又是这样的：
3％的人，25年间他们朝着一个方向不懈努力，几乎都成为社会各界的成功人士，其中不乏行业领袖、社会精英；
10％的人，他们的短期目标不断地实现，成为各个领域中的专业人士，大都生活在社会的中上层；
60％的人，他们安稳地生活与工作，但都没有什么特别成绩，几乎都生活在社会的中下层；
剩下27％的人，他们的生活没有目标，过得很不如意，并且常常在抱怨他人、抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。
其实，他们之间的差别仅仅在于：25年前，他们中的一些人知道为什么要穿越玉米地，而另一些人则不清楚或不很清楚。
故事到此完结，具体到底是真是假，我也不知道，因为我看到的时候就是不具名的，不知道是何人所写。不过，在这里，我们的确看到了人生职业规划的重要性，在将这个规划细细拆分，我们马上就会发现，其实我们根本没有时间停下来发呆。而对于那些还在困惑、迷茫、郁闷、无聊中虚度光阴的人来说，又何尝不是对生命的一种浪费呢？
如果是我们生命中追求的东西，我们无疑要坚持。而对于那些无所谓的东西来说，过度坚持，则会更多地浪费我们的时间。所以，把精力花在你认为该做的、值得做的事情上，才更有意义。如果方向本身就是错的，一味坚持，只会把我们推向深渊。
第二，我们凭什么坚持？
一旦遇到困难坚持不下去，我们常常会听到来自亲朋好友的劝慰，“坚持就是胜利”、“只要功夫深，铁杵磨成针”，等等。
对于坚持，我同样深信不疑。因为坚持的过程，是对我们毅力的一种考验，也是我们成功的必经历程。“磨杵成针”的典故，更是说明了这样一种道理。我们都渴望“平步青云”，但那种几率，还不如买彩票中500万更为现实。
回头我们再来分析一下这个典故：“只要功夫深，铁杵磨成针”。“铁杵”之所以能够磨成“针”，是因为“功夫深”。这个道理，世人皆知。但大家却往往忽略了另外一个前提，那就是“铁杵”。要想磨成针，只有“功夫深”是不够的，还需要“料”——铁杵。如果是一根木棍，到最后只能磨成一根棒槌。所以，在强调“坚持”的重要性的时候，我们还要问一句自己：“我到底是不是这块料？”如果不是这块“料”，结果只能适得其反。
你到底是哪块料？如果放对了地方，木头也会有他不可替代的作用；否则，钻石也可能一文不值。
那么，决定“料”的性质的因素又是什么呢？主要有两个：一是性格，二是优势。
首先来看性格。
美国著名人力资源顾问罗杰安德生有一个惊人的发现：98%的成功人士之所以成功，是因为他们从事的职业与自己的性格相适应，相反，失败者们则总是想在自己性格不适宜的领域获得成功。上帝是公平的，他对每一个人都寄予了厚望，他给了别人那样的天性，就一定会给你这样的天性，他让别人在这个领域成功，就一定会让你在那个领域获得成功。
每个人都有自己的性格，每一种性格都有其擅长的职业，有的人擅长这一行，有的人擅长那一行。无论是哪一种性格，你都应该接受它，并按照这一性格去寻找适合的职业。然而，遗憾的是，世界上几乎有近一半的人正在从事着与自己的性格格格不入的职业。
性格无好坏优劣，只有合适与否。如果找对职业，每一种性格都能成功。本人一直信奉一个观点：天下无不可用之人，关键是用在什么地方。这种用人观念，在一些优秀的外企，比如IBM，应用得非常成功，人力资源管理的效率也异常地高。而国内的企业，在这方面则连是起码的认识都不具备。他们更多地相信“磨杵成针”，相信只要坚持努力就会取得成功。由此造成本土企业效率低下、员工积极性不高，根源之一也就在这里。
所以，一定要认清楚自己的性格是哪种类型。有人向我求助职业规划方面的问题时，我通常第一步就是要看看他们的性格类型。在这里给大家推荐我在第一职场论坛常用的《DISC性格测评》，一是因为这个工具比较实用，分析起来相对简单，容易掌握；二是因为大多数的世界500强都在使用这个工具进行人才测评。许多想进世界500强的朋友们，一定要想清楚应聘的职位是否与性格相吻合。这样录用的可能性也会更高一些。同时这也为大学生的自我修养提出了新的挑战：一定要认识自我，才有可能获得成功。
其次看优势。
盖洛普将其称为“才干”。而中国人更习惯将其称为天赋。我们常常会发现，做同样一件事，有的人不费吹灰之力就轻而易举地完成，而且相当优秀；而有的人费了九牛二虎之力，则仍然不能达到要求。之所以出现这种情况，不在于后者不努力，而在于后者的优势没有发挥出来。如果你从事的工作能够充分发挥你的天赋，那么，你极有可能获得更高的成功率。同样，中国与此相反却非常盛行的则是“木桶理论”：更强调补短的重要性，而忘记了长处的发挥。
不是说补短不重要。相比较而言，补短能够使我们达到“及格”，而发挥优势则能使我们达到“优秀”。在现实工作中，“及格”是远远不够的，这只是一个起码要求，让我们不被淘汰；而“优秀”则会为我们的事业成功贡献更多的砝码。
奥托·瓦拉赫是1910年诺贝尔化学奖获得者，他的成才过程极富传奇色彩。在开始读中学时，父母为他选择的是一条文学之路。不料，一个学期下来，老师为他写下了这样的评语：“瓦拉赫很用功，但过分拘泥，这样的人即使有着完美的品德，也决不可能在文学上有所成就。”父母只好尊重儿子的意见，让他改学油画，可瓦拉赫既不善于构图，又不会润色，对艺术的理解力也不强，成绩在班上倒数第一。老师的评语更是令人难以接受：“你在绘画艺术上是不可造就之才。”面对如此“笨拙”的同学，大部分老师认为他成才无望。只有化学老师认为他做事一丝不苟，具备做好化学实验应有的品质，建议他试学化学。于是，瓦拉赫智慧的火花一下子被点燃了，在同学当中，这位在文学和绘画艺术上的不可造就之才竟然成为公认的在化学方面“前程远大的高材生”。
找准属于自己的道路，踏踏实实干适合自己的事，充分发挥自己的优势，这就是奥托·瓦拉赫给我们的启示。如果你看不到自己的优势，甚至对自己失去信心，这是你今生最大的缺憾。
自尊和自信来源于对自己优势的确认，以及随之而来的对自我价值的肯定。确认自己的优势是人的“精神生长点”。你必须独具慧眼，善于发现自我，把握你的这一最重要的“精神生长点”。
切记：即使是智商很低的人也有自己的天赋。在中国，有一位无师自通的指挥天才——舟舟。这位重型先天愚患者，500万分之一的发病概率，却在音乐指挥方面取得了常人难以想像的成绩，这足以说明天赋的重要性。
所以，对于坚持还是放弃，我的观点是：如果你所做的事符合自己的目标，并且符合自己的性格、能够发挥自己的优势，那么，困难对你而言只是暂时的，坚持下去，你会取得比普通人更大的成功。
如果目标本身不符合自己的性格，也无法发挥自己的优势，那么，建议你放弃，重新思考自己的未来。目标、性格、优势三者吻合，才是最佳的选择。如果你不知道自己的目标，那就做你适合的，同样会获得成功。
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