正能量：没必要去迁就别人

　　正能量：没必要去迁就别人

　　换了份工作。新老总很具有个人魅力，充满激情、干劲、想法多。他身上满满的正能量很容易感染别人，也让人觉得这个公司充满了成长朝气与无限潜力。

　　在办公室待了几日后，觉得越来越不适应，同事大多言语举止粗俗。倘若不是穿一身工装，不是待在这个写字楼，很难想象，他们就是所谓的白领。偷偷去人事那里翻了一下每个人的员工资料，找到了其中原因：大多举止粗俗的是学历比较低的，或者是些交钱就能拿毕业证的学院出来的。

　　不是学历歧视问题。一个人的能力与学历没有多大关系，但是素质和学历还是有些许关系的。受过高等教育的人普遍要比没有接受过高等教育的人素质要高一些，这是无可厚非的。(www.lzdaxue.com)

　　少说话，管好自己的嘴，这是步入职场时学到的第一句话。工作还是很喜欢的。再听到他们粗俗的言语，看到他们粗俗的举止，只会默默一笑，专心去忙自己的事情。看不惯，也知道改变不了，就保持沉默好了。

　　试用期结束转正后，主管主动找谈话：不够合群，希望融入到圈子里。她听了点点头，不置可否。不是一个层次上的人，如何去融?是要她也去说那些粗俗，不堪入耳的话，来哗众取宠吗?她做不到。而且目测他们也不可能一下子就能素质提升上来的。

　　为了一份工作去改变自己迁就他们?她做不到。她会迁就自己向比自己优秀的人靠拢。不会迁就自己向劣性靠近。更何况倘若她迁就，那不仅仅是她个人人格魅力的折损，更是在损害公司形象上助纣为虐。所以，她不允许自己迁就他们，改变自己。

　　两者达不到平衡，她也觉得以小博大不可能成功，索性依旧是我行我素。我行我素不代表不是正能量呀。