职场励志书读得不勤何必买得勤

         无论是刚大学毕业的职场菜鸟，还是久经战场的职场大咖，读书都是职场人提升自我的一种方式。而一些职场励志类的书籍，在疲倦、迷茫、无助的时刻读一读，让人感觉受益匪浅。
　　但近期，有名为“职场励志书阅读情况”的网络问卷调查显示：职场励志类书籍已经不再受宠。尽管有超过六成的受访者表示读过此类书籍，但在他们中有半数人认为这类书籍对个人的工作帮助程度“一般”，更有七成以上的受访者倾向于通过“自己在工作中历练总结”获得职场经验，而书籍的作用微乎其微。
　　职场励志类书籍究竟有没有用呢？关于这个话题，杭州白领们也有话要说。
　　职场菜鸟  励志书翻两页就没兴趣了
　  “我今年刚刚毕业，参加工作还不到两个月。”高丹（化名）在杭州一家大型国企做外贸产品跟单员，工作相对稳定。在工作之前，考虑到职场和学校是两个完全不同的环境，她就买了一些职场类的书籍来看。
　 “之前一直听身边的人说，国企就像政府机构或者事业单位一样，为人处世要特别注意。而我平时就是大大咧咧的人，所以上班之前还挺紧张的。”高丹一边和记者说，一边开始列举她买的书单：有涉及沟通技巧的，如《一分钟有效沟通》；有关于心理学的，如《每天学一点心理学知识》；还有《杜拉拉升职记》等一些时下热门的职场故事。
　 “但是，这三本书也就《杜拉拉升职记》还看过两页，那也是为了看看和电视版的有什么不同。”高丹说，书是买了，但是没能坚持看完。一方面是参加工作后自己挺忙的，而且读书的心态也完全不同于学生时代。最关键的是，她发现这些内容其实也没啥用。“真正的职场经验还是要在具体的工作中学习。你条条框框的知识都看了，但是具体的情况往往复杂多了，死板地按照书上的理论处理事情，只能说越处理越乱。”
　　不过，高丹也反思：读这类型的书籍，本来也是一个潜移默化的过程，坚持看一段时间，说不定会对情商的培养有帮助。此外，她说可以下载一些电子书籍来看，这样会比较方便。
　　本以为职场菜鸟的读书阅读兴致是最高的，结果记者在调查中发现，年轻人买书很积极，但是看书的兴致却不高。即便是看书，也是通过一些电子平台，真正阅读纸质书籍的人少得可怜。而且大部分的年轻人反映：好不容易大学毕业了，真心不想看书了。
　　职场轻熟人  通过书籍学会管理自己
　　除了职场菜鸟外，一些职场轻熟人似乎对书籍情有独钟。记者在朋友群里进行调查时发现：很多工作三四年后的职场轻熟人读书意愿比较高，尤其是一些人在由基层员工转为管理者的时候，读书的兴致很高。“一方面公司会安排一些培训，另外一方面自己也会特别注意一下。比如说，我成为房产论坛的主管后，一下子很难适应这个角色。”王琦是一家门户网站杭州站的员工，今年4月份，在工作三年后她顺利由房产部门的论坛编辑升职为主管。工作的内容多起来，每天都不能按时完成。
　　因此，自从当上主管后，王琦每天的时间都不够用，已经超出了她自己的承受范围，几乎天天要加班。“偶然间，我朋友向我推荐了这本《高效能人士的七个习惯》，看完受益颇多。”王琦说，当然，按照书本，慢慢学习，培养一些良好的习惯。
　　当然，除了书籍之外，向前辈讨教也是一个很好的办法。“我们经理教了我一个方法，就是每天上班后的十分钟先做计划，下班回家之前再留十分钟进行总结归纳。这样把一天的任务轻重缓急，一个一个解决的方式还真好。”王琦说，这个方法还挺管用的，简单有效。
　　当然，在工作中总结经验也很重要。“其实，工作一段时间后，我发现了自己的一个毛病，就是不肯放手，不放心把工作交给手下来完成。”王琦说，很多事情都是亲力亲为，分散了她的很多精力，而且让手下的员工也很不满意。在发现自己的这个毛病之后，她刻意将工作分配给员工，然后自己只审核或者把握大方向。如此操作，她发现自己的确轻松了很多。