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皇冠赌场

   以下八类人在求职过程中,很难找到理想的工作,希望你不要成为其中之一;假如你有如下所说的特征之一,也希望你能够及时改正,为今后职场发展打好基础。

   情商低下的人

   智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里,不仅要 会做事,更要会做人,做人有时比做事更重要。

   心理脆弱的人

   随着竞争的加剧,企业发展过程中不可避免的会有来自各方面的压力(励志小故事 www.lzdaxue.com),皇冠赌场尤其是竞争的压力,心理脆弱将使你挑不起企业的重担,积极锻炼强健的身心才能在未来是赢家。 知识陈旧的人 如今是资讯快速发达的时代,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短,要想靠早些时候学的知识"应付"一辈子,已完全不可能了。

   技能单一的人

   要想避免在职场中成为"积压物资",唯一的办法就是多学几招,一专多能。这就是为什么复合型人才受欢迎的原因。

   反应迟钝的人

   "迟钝"就会"迟缓",落后就要挨打,"敏捷"才是胜利的根本。 单独打斗的人

   团队协作,沟通协调,合作共事是今后的必然形式,众人拾柴火焰高。

   目光短浅的人

   有句话说得好,"你能看多远,你便能走多远"。同样,一个人的成长需要不断地规划设计,要注重职业生涯规划,及早发现自己的职业锚,并尽可能匹配自己的工作。

   不善学习的人

   在当今学习型社会里,人与人之间的差异主要是学习能力的差异,人与人之间的"较量"在学习能力的"较量",要做"学而知之"的人,学而不知或不知如何学的人是早晚会被淘汰的。

   
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    职场励志

    倾一生之力,注一世之情。
    听一席之音,赏一瞬之魂。
    读经典之篇章,励高远之宏志。
    撰经世之子集,留百芳于后世。