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杜拉拉升职记[完整版]
杜拉拉升职记[完整版]
分类:
职场法则
作者:[!--info.works--]
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书评
正文
正文 自序与DB人物表
正文 2、单相思与性骚扰的区别
正文 8、专业质疑与先兆流产
正文 引子
正文 7、管理层关心细节吗?
正文 9、5%就够了
正文 11、老板们的不同特点
正文 13、受累又受气该怎么办
正文 15、1001个笑话
正文 17、招人难,求职也难
正文 19、“自下而上”还是“自上而下”
正文 21、要当经理就别想轻松:学习与承压
正文 23、“You deserve it”的两种中文解释
正文 25、老板你应该清楚我为啥要走
正文 27、在狮子和老虎之间游走
正文 29、又笨脾气又大的下属
正文 31、官僚就是该做决定时思考
正文 33.不是你说自己好就算数、得大家都说你好才算――“360度评估”
正文 35、员工最重视的事情:晋升和加薪
正文 37、整个我的人整颗我的心
正文 39、充满变数的时期
正文 41、SOP的多功能
正文 43、偷听者
正文 45、我只要发现你骗我一次,你就是个不值得信任的人
正文 47、Assessment Center(评估中心)
正文 49、埋伏
正文 51、高参
正文 53、自由自在地活
正文 4、和上司要保持一致
正文 5、愤怒的王蔷
正文 1、忠诚源于满足
正文 6、“预算与排期”
正文 3、老板心中谁更重要
正文 10、别搞不清楚谁是老大
正文 12、话不投机
正文 14、猜猜为啥请晚餐
正文 16、最后的玫瑰
正文 18、职场天条:慎用mail
正文 20、两位同僚
正文 22、认可须及时
正文 24、教会徒弟饿死师傅
正文 26、上下级之间的匹配
正文 28、空手套白狼
正文 30、我保证以后一直对你好
正文 32、杀机
正文 34、设定工作目标要符合“SMART原则”
正文 36、功高压主
正文 38、个人权力太大会妨碍组织
正文 40、“有过”和“同步”
正文 42、专业的秘书
正文 44、惊变
正文 46、要为下属的成长付出心血
正文 48、什么叫“不道德”
正文 50、筹码
正文 52、如何处置这样的“三期”员工
正文 54、执子之手,与子成说
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